為不斷提升集團(tuán)公司人力資源管理規(guī)范化、信息化水平，按照集團(tuán)公司工作部署，截止2022年12月底，人力資源管理系統(tǒng)已基本建成，進(jìn)入全面試用階段。根據(jù)工作需要，1月4日下午，組織人事部在黨員活動(dòng)室舉辦人力資源管理系統(tǒng)第二輪培訓(xùn)，組織人事部、各相關(guān)子公司工作人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，系統(tǒng)開發(fā)人員對(duì)管理系統(tǒng)工資模塊進(jìn)行了詳細(xì)介紹和演示，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員進(jìn)行實(shí)操，通過(guò)以干代訓(xùn)的方式開展1月份工資線上制發(fā)培訓(xùn)。全體參訓(xùn)人員就人力資源管理系統(tǒng)的操作使用過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了交流探討。

下一步，將根據(jù)使用過(guò)程遇到的問(wèn)題，接續(xù)解決，確保實(shí)現(xiàn)人事信息實(shí)時(shí)查詢、數(shù)據(jù)管理集中統(tǒng)一、業(yè)務(wù)流程規(guī)范便捷的信息化管理目標(biāo)，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展做好人力資源工作保障。